浪速中学テニス部は今や全国レベルの強豪校に！

 これほど理事長を喜ばさせた快挙は久しぶりだ。本校の中学生運動部のテニス部の評判は一般的には案外と府内で知られていない。時々来客にPRするのだが、「えー、そうですか？テニス部？」「浪中の空手道部は全国チャンピオンだとは知っているのですが？」との反応が一般的なものだ。そう浪速中学のテニス部は今や府の最強豪校であり全国中学生テニス選手権大会のトップレベルであり今年は第５２回大会で大阪代表として「女子団体が初の全国優勝」を成し遂げ、「男子ダブルスでは２回目となる全国優勝」を成し遂げた。この成績を知れば全国の強豪校だという事が一目瞭然で分かって貰えるだろう。 

福岡県博多の森テニス競技場で行われ、会場は「浪中の躍進」に大きな歓声が上がったと聞く。私はこの記念に部員４２人全員に「ラケット入れ」をプレゼントした。もっと良いものはないのかと顧問の高畑先生にしつこく聞いたが「これが欲しい」と全部員の返答だったと言う。恥ずかしいことに私の名前をラケット入れの表面に刺繍で入れて欲しいとの条件付き要望だったそうだ。恥ずかしいが部員全員の強い要望に応えた。その後の府内の大会でこれが他校のテニス部の知るところになり、今や浪中のテニス部はこれでも評判を呼んでいると言う。理事長に抱かれてきたラケット袋から取り出したラケットで勝負するというところでテンションが上がり、次は男女団体のアベック優勝を狙っていると言う。 

今週末の土曜日の６日は「第３回目となる高校の入試説明会」であるがⅢ類の入試基準とボーダーラインを少しだけ触ったが、果たしてこの影響がどう出るか、大変な関心事項である。正直想像が付かない状況にある。高校３年の卒業クラス数は２１クラスだが今年は２５クラスの入学生だった。従って昨年並みと考えれば、後４クラスの準備が必要だがこれは既に案が昨年段階で用意されており、問題は無いのだが、全国的に高校授業料完全無償化が正式に国策として決定されていることが、どのように受験生の動向に影響を与えるのか読めない。専願性が増えても我々の許容収容人員数内で収まるように計画したが、これが当たるかどうかが大体６日の来校者数で読めるだろう。 

明確に書いた方が良いと思ってここに記すが、「浪速高校の１学年単位で用意する最大クラス数は２５クラス」である。専願併願合わせて最大２５クラスで物理的に満杯である。学校設置者としての希望は出来れば２３クラス程度になれば安心であり、その為に入試基準を改め周知徹底してきた。ご理解を賜りたいと思う。「非常最大の２５クラスホームルーム教室の配置」を今朝ほど決めた。来年になれば工事に着手し、２５クラス分の素晴らしい教室を３月末までに用意する。この動きは令和９年度入試まで続く。最終的なイメージは高校は２５クラスｘ３学年＝７５クラス最大という計算になる。１クラス４０人となった場合は総合計はミニマム３０００人ぴったしになり、４３人とすれば３２２５人となる。４５人となれば３３７５人となるが、本校の教室の広さは標準の１．３３倍であるから、収容自体は問題はないが「学則定員」とか「他の私学とのバランス」と言う「世間体」は考えねばならない。

「Done to perfection」有終の美を飾れ！

 今日は１２月１日、巡りが良くて月曜日、「今年最後の一斉参拝の日」となった。朝から「ポカポカ」と比較的暖かい神社周りで気持ちの良い参拝が出来た。高校、中学ともに今日から期末試験が５日までの予定で始まった。理事長・学院長の講話として例年同じようになったが、師走の意味や語源などの話から始まり、最後は「有終の美を飾る」との言葉で締めた。何事も最後まで立派に成し遂げることであり、美は見事なこと立派なこと、飾るの意味は価値のあるものや華やかさを添えることだから、「令和７年度の2学期と令和７年」を有終の美で飾るように話したのである。期末試験に全力で取り組み、君たちにとって輝かしい令和８年を迎えるためにもこの12月師走は極めて重要だと強調した。特に受験生にも強く伝えた。 

「to perfection」を動詞の後に付けると、「立派に仕上げをする」という意味になるから、それを生徒に話した。そして大声で机を叩きながら「Do it to perfection」「Done to perfection」と英語を持ち出し、生徒の感性と記憶に残るように強調した。「All's well that ends well」と「終わり良ければ全て良し」にも言及し、特に高校３年生は最後の定期考査になるから「頑張れ！」と最後の最後は日本語で激励して学院長講話を終えた。気障で英語を持ち出しているのではなくて少ない時間でも英語を使い、生徒へのささやかな木村流の激励の方法の一つとして頻度高く使っている。この理事長・学院長講話は生徒のみならず教職員や本校で奉職してくれている方々にも伝えている。

不言実行より有言実行で行く！

 遂に１１月も今日で勤務日は終わり。来週初めの「師走」の１日からは期末試験が始まる。明日の日曜日、３０日は「晦日」である。“かいじつ”と読んだり“みそか”とも言う。漢字はどちらも晦日だ。陰暦で、毎月の末の日で、“つごもり”とも言う。１２月３１日はご存知のように「大晦日（おおみそか、おおつごもり）、実に日本語には味わいがある。今日は「浪速中学校来年度入試の勉強会」が企画され、新記録となる受験生が受験勉強に来校して来た。同時並行で「高校入試の個別相談会」が実施されている。 

１昨年の１１月の職員会議で私は「学校の形」を以下に述べる如く、「大きく変える施策」を発表したことを今でも鮮明に覚えている。実に大きな、かつ「重大な発表」であったと思う。大正１２年４月３０日の開校から１００年、この間、実に様々なことがあったが歴代の管理職や教職員の働きで「今日の浪速」がある。しかし少子化の進展や高齢化社会、ネット社会、AIの出現など「新しい時代」を見据え、同時に「教職員の働き方改革」も推し進めなければならない。総合的に考え、私はここ数年考えていた「学校の形」を発展的に変えるのは今だと判断し、初めて教職員にその概要を述べた。

 その中身とは：

1      浪速高等学校・中学校の「学校５日制」の実現

2      生徒の土曜日の使い方として３Sの導入「Saturday  Something  Special 」

3      教職員の土曜、日曜の連続休暇を可能とする「変則週休２日制」の実現

 4  民間営利会社「（株）浪速教育振興」を設立し、教育と付帯的業務のすみ分け

 5  賞与・一時金の基準月数を年間〇か月から▲か月に１か月分のベースアップ

 6  新中学校棟の建設　令和７年３月竣工

以上の全てが「全て予定通りに完結」し、現在進行中であることが嬉しい。まさしく「有言実行」そのものであった。これらが多方面に渡って極めて大きな効果を上げつつある進行中なのである。まさに管理以下、全教職員の「不言実行」のお蔭である。 

「有言実行」とは、ご承知のように、自分が口にしたことを実際に行動に移すことを意味する四字熟語であるが、「不言実行」より私のスタイルに合っている。特に組織の長は目標や約束に対して責任を持ち、最後まで成し遂げることは絶対であり、その態度と実績を示すのが有言実行である。周囲に目標を公言することで自らを奮い立たせ、強い意志や誠実さを表すことで組織は前に進む。確かに対義語の「不言実行」には「謙虚さ」みたいなものを感じるが、「前持った言い訳」みたいな伏線も感じるから、堂々と「これをやる！」との宣言が私は好きだ。学校の先生方はどちらかと言うと不言実行タイプが多いと思うだけに組織の長は説明責任と言う意味でも有言実行が望ましいと思う。新中学校棟のエレベーターの中で遠く学院神社を観ながら改めて学校と言う組織におけるトップの有言実行、不退転の決意と責任を思った。

受験生もイチゴも干し柿も、「実りの秋」になるように！

 今朝現在で明日の「浪速中学校教科別受験対策勉強会」の参加者は昨年並みの人数になっている。これは「どうしても浪速中学に入りたい」と言う強い熱意を持っている受験生対象に勉強会を学校が行うものである。３科目受験と２科目受験の生徒を対象に本校教員が傾向と対策を講義するもので高い人気を誇る勉強会である。我々の視点はまず欠席率と受験生の実力であり、後は１月の本番まで具体的な企画はない。入試広報のK教頭は「良い受験生が来てくれる事を期待しています」と述べていた。 

又今朝の新聞記事では「２０２６年度大阪私立中高新入生納付金」が当然目に留まる。納付金とは入学金と授業料の合計数値であるが毎年毎年改定される。私立中学は８８万５３００円で対前年度１３８００円の増加、私立高校は８６万６０００円で対前年度１６６００円の増加であった。ちなみに「浪速中学も浪速高校も昨年度と同じで改定はしていない」。改定した学校は校舎改修、教育環境改善、人件費などが理由だが、詳細観ると各校とも知恵を絞って数値を出している。私は入試広報部のK教頭とK教頭補佐の３人Kで来年度以降の方針について議論した。高校はまだ耐えられるが中学は新品の校舎であり、負債も抱えていることから幾ばくかの納付金の増加を検討することにした。 

読書の秋、スポーツの秋、芸術の秋など、秋を表す言葉はいくつかあるが、「食欲の秋」という言葉がある通り、秋は食べ物が旨い季節である。中でも私は「実りの秋」が好きな言葉である。実りの秋とは「穀物や果実などの収穫が多くなる季節を表す言葉」と書かれているが、気候も穏やかなうえ、春から夏にかけて育ってきたさまざまな作物や穀物が収穫されることで、四季の中でも満ち足りて豊かな季節であるからと考えられる。これからやってくる寒く厳しい冬を乗り越えるためにも、「実りの秋」は大切な季節であり、このことは学校、特に私立の学校においても全く同じことである。今実っていなければ冬は寒く、春は楽しくはならない。

 本校には千早赤阪村に浪速中学校付属の「多聞いちごハウス」「多聞農園・果樹園」を有しており、中学校教育の一環として有効利用している。極端に言えば今日的子どもはイチゴは「スーパーにあるもの」としか捉えていない面が伺える。しかし自らハウス内に生っているイチゴを採り、口にして甘さと酸っぱさを感じることは教育的意味がある。柿には甘柿と渋柿があり渋柿が甘柿以上に甘くなることを知ることは十分教育的意味があると私は信じている。このような考えでこの施設を作り、今や私はこの農園で季節、季節の収穫物を採ることが楽しみの一つになっている。

１２月クリスマスシーズンにかけて大きな甘いイチゴが収穫出来る。昨年良く出来たイチゴは今年も順調で１２月クリスマス前ごろに今年の初収穫になるかどうか？収穫したら「中学１年生全員に一人２個づつプレゼント」する。又過日干し柿を吊るした。これが実に手間がかかる。皮むき、熱湯消毒、吊るし、焼酎による表面散布、もみもみ、これを数回行わねばならない。均一な固さと上品な甘さが期待できないのである。また時々焼酎を散布して消毒が必要など、とにかく渋柿つくりは手間暇がかかるが、それだけに上手く出来上げれば嬉しい。中学校１年の先生方が頑張ってくれた。その数は５０８個もあり中学の１年生へのクリスマスプレゼントになる。

職員会議で理事長の生の声に耳を傾けよ！！

 職員会議で「生の理事長の声を聞き、自分の言動と今やるべきことを顧みよ！」が重要であると述べた。これが10月2３日の職員会議から１か月経った本日の職会の冒頭の私の発言である。今や浪速は先進的なICT学校になっており、情報は何時でも自由に触れられ、全ての情報がゲット出来るが、ICTはあくまでツールであり、月度一回の職員会議で同じ船に乗っている教職員がお互いに顔を見合わせ、この法人のトップの生の声で現状を聞き、進むべき方向の方針を聞くことは大きな意味があると強調した。経営方針は理事会が決めることで教職員ではない。まずこの点を抑えて欲しい。 

組織として意思結集を図る為にも全教職員参加の全体会議は極めて重要であり、この職員会議を重要視して欲しい。特に「生徒への目線、そしてその保護者対応こそが私立学校の拠って立つ」ところだと強調した。組織的には「校長こそが校務を運営し教員を監督する義務と責任」があると今更ながら述べた。特に本校では校長は理事であり、「校長は絶対的な存在」である。良いも悪いも学校で起きた全ての責任は校長先生にあるのだ。この事がまだ分かっていない教員が居るのであれば私はその教員には本校から退場して欲しいと思う。専任教職員の身分は、それ以後は全て自由自在の朱印状を持っている訳ではない。その他、現時点での来年度入試の状況は本校にフォローの良い風が吹いている状況下にあるが、一寸先は闇であり、油断することなく最後まで業務を完遂し、来年度の入学者数は昨年度並みで十分だとも述べた。 

最後の話しは「１２月５日に年度末の賞与一時金を支給」すると発表した。そのベースは例月給与基準の２．５カ月＋専任教職員１０万円である。尚本年度から成果と実績を鑑みて専任教員には従来特別加算は１回分、間を開けるというのが内規であったが、今後は「連続褒章」も有り得ると発表した。又常勤教職員には従来対象としていなかったが、今後はこの「理事長特別加算」の対象に含める旨も公言した。常勤の皆様には喜んで頂けると思う。元来１年契約の常勤教職員に半期単位の加算など論理的に難しい話であったが、頑張った人々へは目に見える褒章が良いと諸物価高騰の折、財布の中身を見ながら私は踏み切った。 

学校勤務は多忙で厳しい仕事であるが頑張ったら目に見える形で褒章されるということは組織で働く教職員にとって分かり易くて良い事だと思う。規則は規則であり時代と共に変化させていけば良い。一旦決めた内規を「金科玉条」の如く守ることは変化の激しい今の時代、タイミングを失し、教職員を落胆させかねない。元気を無くした教職員が最も心配である。元気は自らが奮い立たせるものである。応援はするが自らが意識して良い仕事をすることで校長先生は最終的に先生方を評価する。校長の答申を受けて私も評価する。

「ウィン・ウインの関係」へコラボ

 私の都合で遅れていた高校自治会の新旧役員の理事長への挨拶が昨日行われた。恒例の行事であり、私は退任する自治会長以下の役員に慰労の気持ちを込めて「QUOカード」をプレゼントし、合わせて「校鳥（スクールバード）」である「フクロウのストラップ」を一人一人に手渡し、記念品とした。偶然だが私の左隣の一人の女生徒のお名前が「村川〇〇」さんとあり、ひょっとして？と思い、「お父さんはあの村川社長さん？」と聞くと、微笑みながら「そうです」と答えが返ってきた。３人の子女を全て浪速に送って下さり、最後の娘さんが高３に居るとは知ってはいたが、まさかここで会えるとはと思い、偶然に驚いたがこれも「ご縁」だと思った。父も父の弟の叔父さんも浪速OBでファミリーが全て浪速の卒業生と言うのも多くはない。 

その叔父様が理事長である「大阪調理製菓専門学校」と言う「学校法人村川学園」と言う組織がある。本社や学校法人の法人本部が泉大津市にあり、学校は今や東京にも二つの学校を有する大手であり、実の兄上が日本ソムリエ協会認定のシニアソムリエで、学校で「ワイン教室」の講師、そして多角的飲食産業を展開する（株）「うお健」の社長さんで先に記した高３女生徒の父親である。大阪関西万博でもこの両者は大活躍されている。

この村川学園を過日、訪問し、社長と理事長のご兄弟と会い、親しく今後の「ＷＩＮ－ＷＩＮの関係」を構築したい旨提案した。当方は天空レストランの「フードコート化」について知恵を借り、又「メニューの一新」やレストランを自由に使って頂き、本校を先方の生徒さんや「卒業生の実習場所や働き場所」として「人的交流」を深めて行く積りである。２回目の会談は今日１１月２６日に設定し、理事長と事務局長さんがご視察に見えられた。まず「百聞は一見に如かず」で６階のフロアを詳細に視察頂いた。まず「包括契約」を纏め、ゆっくりと進めて参る。焼き立てパン・ブルの改装後本格的に天空レストランの一新に入る。ランチのバイキング方式導入にも大いに興味がある。

私立中学受験が過熱？？

 この記事は「勇み足」だと言えば、書いた記者さんに悪い。でも今朝の各紙では「突如として」、産経さんだけが記事にしている。「場違い」とも言えない中身ある良い記事だ。私はこの記事の内容を今までも感じていたから、同意はするが「過熱」という表現はしっくり来ない。「じわーっと燃えてきている」という感じか？高校無償化の影響で私立中学受験も過熱状態だと言うのであるが我々の印象は少し違う。確かに近畿圏の私立中学進学比率は右肩上がりで今や１０．５２％にまで伸びている。１０人に一人は私立中学進学だ。ただ１０年間で１％の伸びだからこれは過熱ではないだろう？ 今後過熱の局面が出てくる。

この過熱傾向は令和８年度入試においても続く状況であると記事にはあった。入試広報部教頭の近藤先生と新聞を見ながら意見交換したが、彼も過熱と言う感じではないと言っていた。浪速中学でも１昨年の１４１人、昨年度の１６８人と伸びてきており、来年度も今年並み以上の「微熱」を感じている。中学は義務教育であり、私立高校のような専願主体の伸びとは行かないまでも確かに「じわーっ」と伸びてきていることは間違いない。説明会などの雰囲気で分かる。背景はやはり「学習環境の充実」と「面倒見の良さ」が評価されている。特に道徳教育、英語教育、ICT教育のツール導入など他の追随を許さない革新的環境は本校の「売り」である。 

ただ産経の記事では関関同立の付属中学などが根強い人気だとあったが、確かに生徒や保護者の思いを忖度すれば大学まで「エスカレーター方式」の私立中学は一見強そうに見える。しかしこれが生徒の為になっているのかと言うと必ずしもそうではないと言う意見が有る。大学受験を経験していない教員は大学入学共通テストなどのノウハウを積んでいない。教員にとって大学受験勉強は極めて大切である。エスカレーター教員にとって、これは案外と弱点となるから気を付けた方が良い。又いわゆる限られた仲間内だけの中学高校大学の１０年間は人間力の成長にもある程度の影響が有るとは私の意見である。 

進路には紆余曲折があって良い。関関同立へ進学するのも一案だが首都圏の大学、地方の大学、海外の大学と世界は広く大きい。「我が子を苦労させる」ことは昔からの日本の親の教育方針だった。「ジグザグの人生」は人間の幅を広くさせる。これが教育の目的であり「生きる力」ではないか？私立中学への進学が単にエスカレーターで系列の大学に入れると言うのであれば、それは余りにもコスパ的に損である。「可愛い子には旅をさせよ」ということわざは、親や教育者の間でよく使われる言葉であり、この言葉には教育や人生経験に関する深い教えが含まれている。受験勉強で苦労させたくない、親の近くに一生居て欲しい、老後を頼りたい等々、「可愛いい我が子には旅させろ」の逆がまかり通っている危険性の方が私は心配である。