時間は人間に大きな仕事をもたらす

 屋久島への中学３年生の修学旅行で引率してくれた先生方に屋久島産の名焼酎である「三岳」をプレゼントした。私の気持ちである。京都の私立高校では修学旅行で死者が出るなど社会問題となったが背景には事前準備もさりながら引率教員の無責任さがある。私はこの話を聞いて憤慨した。それだけに屋久島縄文杉を目指す今回の旅行の結果については気にしていたが本校の教諭は見事にその責任を果たしてくれた。言葉だけで「ご苦労様」では私の気持ちはすまない。だから屋久島の「三岳」なのである。この三岳と言う名前の背景は屋久島の最も高く有名な山の名前から来ている。 

「時間は人間に大きな仕事をもたらす」。今の実感である。昨年の５月下旬、丁度今の時期に私は次のように内外に周知した。確か５月２２日だったと思う。学校法人浪速学院は本学院の持ち株会社である（株）浪速教育振興（NEP）が近隣のパンショップ「１３６パン」との契約を解約し、NEPの直接経営とすべく関係先と具体的な交渉状態に入ったと言うものだった。あれから凡１年、「焼き立てパン、浪速ベーカリーショップ・ブル」は極めて順調な推移を見せ、校内販売は約２倍の売り上げ増、開始した月度２回の「食パンの外販」も大成功となり、何と昨日はこの地の町おこし「山之内フェスティバル」に店舗出しを要請され近隣の方々に大変喜んでいただいた。新しいブルショップの立ち上げに努力してくれた関係者に深甚なる感謝の誠を捧げたいと思う。 

今日は久しぶりの職員会議があった。まず最初に昨年４月に専任教諭として本採用された５名の先生方のうち、まず２名の先生方が「専任１年間研修報告」と題して報告してくれた。素晴らしい中身であった。その後通常の職員会議にて私は様々な視点で本校の現場とあるべき姿について述べた。このようにトップは自らの肉声で方向について語り、述べなければならない。「俺の目を見よ」では経歴や専門課目も、思考も異なる千差万別の教職員に正しくトップの方針が届く訳はない。特に学校は昔から「鍋蓋社会（フラット）」と揶揄されているくらい「縦の線」で纏まるのは口で言うほど簡単な話ではない。 

最後に「令和９年度入試の試験問題作成委員会のメンバー」について名前を読み上げ、発令した。これは人事発表の一つである。まだ５月だと言うのにもう来年度入試問題の作成に入るのである。４月に３５８６人の生徒を乗せた飛行機は離陸し、上昇し、安定した水平飛行状態であるがもう一段のエンジンを吹かしスピードを上げて令和９年４月１日を目指して飛ぶのである。５月２０日には浪速中学校の大イベントである「塾長様対象の学校説明会」がある。今朝の段階で申し込み塾数と先生方の数は昨年を超えている。良い兆候であり、嬉しい。

PTA実行委員会「１０３年の歴史で初めての女性会長の誕生」か？

 絵筆が「すいすい」と進むように学校が舞台の絵画が今、出来つつある。３５８６人を乗せた学校は上昇から水平飛行状態になり、安定した平穏な毎日が続いている。４月は生徒の為の新年度形作りであったが、５月は「PTA組織の新しい形作り」が進行している。５月末には令和７年度の学校会計の「決算」が定まり、これで令和７年度は去年となり、名実ともに令和８年度がスタートとする。今日は１０時から令和７年度最後の「PTA役員実行委員会」があった。新体制の役員を内定する人事委員会で学校側も管理職はじめオールメンバー出席で「初顔合わせ」である。７年度のS会長が引率して９時３０分から私の部屋で新役員の５役が内揃って挨拶に来てくれた。５役とは会長、副会長、書記、会計、監事である。 

そして１０時からは大きな部屋に移り、ＰＴＡ新旧役員の人事をテーマに実行委員会があった。順調に粛々と新旧役員候補者の紹介が行われ大きな拍手で内定した。これで「５月３０日のPTA総会」に正式に上程されることが決まった。これだけ大きな学校になるとPTAの数も両親だけで７０００人を遥かに超える大組織になる。大変だが浪速改革はＰＴＡ組織も対象で「機能的な活動するＰＴＡの形」は基本的に出来上がっており、何時もいつも我々はPTAの力の大きさに感謝している。我々の背中を推してくれるＰＴＡあればこそ「学校は変わった」とも言える。令和７年度のS会長はＯＢであるが二人のお子さんも浪速一直線で選択してくれ、連続６年間も会長職を執行して頂いた。この間学校は大きく成長した。学校を愛し、ＰＴＡの皆さんの為に汗をかき、歴史に残る名会長だったと思う。 

そして令和８年度の会長は何と、何と「１０３年の歴史で初めて女性会長」が誕生する内定で進んでいる。国政では憲政史上初めて高市早苗総理が誕生して素晴らしい改革を進められており、私は女性会長の就任を待ち望んでいただけにこの案を現会長から相談された時には諸手を上げて賛成した。明るく、元気いっぱいの、笑顔が素敵な、それでいて知的な女性である。学校も初の女性管理職が事務室に誕生しており、中学校でも女性教諭が教頭補佐職に昇進されているなかで遂にＰＴＡ会長も女性となる。時代が一歩前に進んだ感じだ。

 組織における女性の登用はかねてから「かまびすしく」言われてきたが、元々学校と言う所は男女平等の社会であったが、単に教科だけを教育する場所から学校を組織化しマネージメントするという社会の要請と言うラインの流れに女性が主役として登場するのに時が掛かった事はゆがめない。しかしようやく水が流れ始めたと思う。大阪では私学連合会の会長に初めて興国高校の草島理事長先生が会長にご就任され八面六臂の大活躍をされている。少子高齢化社会の進展の中で女性の持つ力量、感性、指導力等が真正面から適正に評価され始めた。私は本校にも遅ればせながら学校組織やＰＴＡ組織に女性の管理職やトップが誕生したことが殊の外嬉しい。心も体も躍る気分だ。

丸投げ、丸受けで人は育つ

 今日的に言えば、「仕事は変わっても良い」「トラバーユは別に悪い事ではない」「好きな仕事につけばよい」「嫌な仕事を無理して続けることはない」などと理由や理屈は幾らでも言えるが、私は「本当にそうかなー？」と何時も想う。「石の上にも三年」と言う諺があるが、これはどんなに辛く苦しい状況でも、忍耐強く続ければ報われるという教えであり、冷たく座り心地の悪い石の上でも、三年座り続ければ自分の体温で石が暖まるという比喩に基づいているらしい。「三年」は具体的な期間ではなく、ある程度の長い期間や継続の象徴で、単なる我慢や忍耐の強要ではなくて、少しずつ努力を重ねる前向きな励ましとして受け止める方が良い。私などは常に石の上に座りながら努力し、何時かは、何時かわと思いながら生きて来た。 

本校では例外はあるが基本的に「浪速の石の上にも３年」で３年間の常勤勤務状況で是非に本校の専任教職員としてお迎えしたいとプロポーズするかどうかを決めさせて頂いている。中には４月１日で着任し４月３日には「合わないので止めさせていただく」とか、５月の連休後から学校に出て来ないとか医師の診断書を一方的に送付してくるとか様々な事案が過去にはあった。中には母親から「娘は病んで伏しています」とか言うのもあった。最近の流行りは「退職通告会社なるもの」があって本人は電話出ずに全く存じない某氏が一方的に退職通告してくる。

 しかしだ。志も持たず、大した努力もせず、気分のおもむくままに仕事を替わっても替わった先で上手く行くとは限らない。大体社会で自分の好きなような仕事、上司や同僚、職場環境などが自分に適していることを最初から探すこと自体が無理筋であり、まず「郷に入れば郷に従う」ことから出来る人は入って行く。簡単に纏める、簡単に諦めるなどは、思い上がったことであり、社会はそのような甘いものではない。まず与えられた仕事で何か特徴を出す、成果を出す。それが出来ない、時間が掛かる人は周囲との協調、先輩の下請けから始めるのも手である。一つの組織に長く居続けることは「美徳」であり、人間性の良さの証明だと私は思う。別に管理職昇進など職位に拘る必要はないし、組織には一隅を照らす人材も必要である。

 私が求める人材の基本的な資質は「何でもやる」「仕事の選択を自らしない」「とことんやる姿勢」「丸投げされても厭わない」「周辺の人の力を借りる」「仕事の進捗の報告を怠らない」等々と言ったら分かり易い。「えー、それって私の仕事ですか？」などは禁句だ。本校は「学校改革で成功」したと思うがその背景には一人一人の職員の「多能化」であったと思う。「これしか出来ない人は間違いなく専任教職員にはなれないし、管理職などは到底無理だ。大体管理職は部下に出来ない仕事を振ることだと言っても良い。出来る人は仕事を与えられた瞬間に設計図が頭に浮かんでくる。ここに仕事を与えた側と与えられた側双方の「人材育成の要諦」がある。 

仕事は「任せる」ことだ。これは「丸投げをする」ことを意味する。与える側が「任せられる人がいない」などと言おうものなら、それは「無能さ」の証明である。自分も相手も成長する丸投げ、丸受け組織は強い。「正しい丸投げ、丸受け」は、個人も組織も成長させる。昨年から始めたパンの外販は正直私の心中は「学校勤務の人間にパンの外販などさせて良いのか？」と複雑であったが結果は見事に成功した。この事によって多くの人材が育ったというか、変わった。勿論私の厳しいティーチングと折に触れてのコーチングで手助けしたが基本的には丸投げ丸受けだったと思う。こうなるとプロセスなど最早関係なく、学校という文化圏で自分たちで焼いたパンが「売れに、売れた」という事実のみが残り、関与した多くの人々が育ったと言える。「以て瞑すべし」である。

大学は１８歳人口の収容施設ではなくなる？

 何か、昨年の４月から学校は「一皮剥けた」感じがしてならない。昨年も書いたが２年連続で高校１年の入学者は１１５２人、１０５２人と１０００人の大台を超えた。府内９６校の私立高校のうち、４年連続でトップのポジションにいる。この数値は決して偶然に出て来たものでは無くて、背景にはそれなりの「我々の努力が有る」からだが、人様からよく言われるのは「少子化の中で何故、このような数値が出るの？」である。応えはここでは書けないが、「企画プラン、実行、評価、見直しプラン、実行・・・」のサイクルが非常に上手く回っているからで、「ボーッ」と突っ立っているだけでは為しえない。トップが打ち出すベクトルに教職員全員が同じ方向を見て持ち場、持ち場で持てる力を発揮すればこそ「状況を変えることが出来た」と思う。 

入学者の数だけではない。出口の大学進路についても生徒の選択に対して我々は進路実現に力を注ぎ、例えばこの３月に卒業した高校３年生の中には「難関大学を含めて８６名もの生徒が国公立大学に合格し進学」した。勿論他校の中には難関国立大学への合格実績数を誇る高校はあるが、８６名もの国公立への数を私は自慢したい。生徒はよく頑張ったと思う。ずっと右肩上がりで伸びているのである。さて進級した３年生も９日の土曜日に行った堺地場産業振興センターでの「第１回大学区別説明会」と２４日に計画している２回目で具体的に進路先のガイダンスが始まった。受験生には既に内心では受験先をほぼ固めつつあると思うが残り７か月で自らの志を叶えるべく最後の努力をして栄冠を勝ち取って欲しいと思う。

 「行ける大学から、自ら行きたい大学」に行って欲しいし、別に偏差値の高い大学を出たからと言って人生の成功者とはなり得ない。高校で基礎を学び、大学で専門知識を身に着け、自分を鍛え、自分の足元を照らす仕事を見つけて欲しい。その為の「高校→大学」であり、厳しい受験勉強はその後の人生にとって大きいものを残す。しかし私は会場を見回って今更ながら「大学間の格差」に驚く。格差とは参加者の数の差であるが、大学関係者も学生募集に必死である。本校みたいな大規模校故にと思うが、何と９２校もの大学や専門学校の先生方がお越し下さり、素晴らしい資料を使ってご説明して頂いた。高校も当然、中学校サイドに同じようなアプローチをしているのだが、大学も高校に対して同じような景色なのである。

去る４月２３日の朝刊に驚くような記事があった。それは財務省が財政制度等審議会財政制度分科会資料で示した、2040年に向けた私立大学数・学部定員の縮減試算を出発点に、日本の高等教育政策を再検討すると言うものであった。その資料には、2024年の私立大学624校を2040年に372～217校へ縮減する数値が示されており、少なくとも約250校削減というのである。「今より２５０大学が消えて無くなる」とある。一方、文部科学省の私立大学をめぐる資料は、18歳人口の減少を前提としつつも、高等教育の価値を問い直し、2040年の大学進学者数を46.0万人と推計して、「質の向上」「規模の適正化」「アクセスの確保」を同時に掲げて大学の数を検討するとあった。国は遂に大学の数の減少に具体的に動き始めた。２１世紀の我が国の教育政策の中心に置くべきものは、短期的な財政収支論からではなく、長期的な人材形成であるが、明確に「大学は、18歳人口を収容する施設ではなくなる」と言う事である。

昨夜の歓迎・慰労会での歌、ど演歌「掌（てのひら）」熱唱

 昨夜はミナミのスイスホテルで「教職員歓迎・永年勤続表彰・教職員慰労会」と銘を打ち、役員、教職員、（株）浪速教育振興の方々総勢２１０人の大パーティがあった。私は多くの人々で喜びを共有することが好きだし、そして豪華にやりたい性向が強い。頻度は少なくとも、やるなら豪華にだ！その為に進行時間管理は重要である。時間こそが宝であり、誰もが満足する時間を共に過ごすのが宴会だと思う。「さっさっさっ」と切り上げるのはパーティではないし、「だらだら」と長くやるのも問題だ。主催したホスト役の私は時間通りに進め、出来上がりが「凛としてそれでいて、温かみのある気配り心配りが随所に感じられるものが最高」と思っており、昨夜の宴席はそういう意味で大成功であったと思う。周到な準備こそ成功への道だ。

第１幕は公的なもので、まずご臨席頂いた役員１３名の方々のお名前を読み上げ、次に永年勤続の教諭２名の紹介（表彰、報奨金は今朝、学校で済ませ）、４月１日に新専任として採用された１人の数学の先生の紹介、そして最後に３２名の新採用の常勤教職員に壇上に上がって貰い、代表者が力強い決意表明を行い、式典は終わった。１８時３０分に始まり式典が終わったのが１９時前だったから結構段取り良く進んだと思う。 

第二幕に移り冒頭、私の挨拶で祝賀会が始まった。乾杯の音頭は大阪国学院理事長で格式高い市内の坐摩神社の渡邉宮司様のご発声であった。和気あいあいと美味なフルコースの料理に舌鼓を打ちながら懇親が深められたと思う。私のやり方は立ち席ではなく、何方にもテーブルと椅子を用意し、ゆっくりと料理と雰囲気を味わって頂くのが好ましいと考えているから、私はパーティコンパニオンの方々を１６人も来てもらって参加者誰もが席を立ったり、酌に回ったりして終始座が乱れることは無かった。会の途中に私は各テーブルを回り、感謝と慰労の言葉をひと声かけるのが何時もの景色である。皆さんの笑顔を拝見すると嬉しく幸せな気持ちになる。

最後の最後に演出したサプライズとして場を盛り上がるべく、私は司会者の求めに応じて島津亜矢さんの「掌」を謳わせて貰った。昨年は神野美伽さんの「命惜しむな　惜しむな命」のフレーズで知られた「天の意のまま」だったと思う。何時も選択するのは勿論演歌一本道だが必ず「人生賛歌」とも捉えられる選曲にしている。今回は６曲選択していたが最終的に「掌」にした。これは５５周年記念で平成１６年５月にリリースされた北島三郎さんの作曲で、島津亜矢さんに贈呈した曲である。２０年余の月日が経った、良い歌だ。 

手と手を合わせて 生きてる人の　義理は固いし 情けは熱い

汗を流して 強くなり　なみだ流して 夢をとる

何にも持たずに 生まれた命　何を掬える 掌で 

この手につかめる 宝もあれば　捨てにゃならない また夢もある

染まぬ世間に 負けたふり　生きる試練の 幾月日

胸のほころび 縫えるのは　皺も知ってる 掌さ 

何かを得るたび 何かを落す　苦労かさねる 人生ごよみ

拳ひらいて 陽にかざし　赤い血をみて いのち知る

長い旅です この世でふたり　握るしあわせ 掌よ 

現在の浪速学院は本日同席されている多くの方々の努力とご支援で今があり、この「絆」は未来永劫続く。私は新任の先生方と今力強く存在感を発揮してくれている専任教諭の先生方に対して“縁あって同じ働き先で、今同じテーブルに付き、同じ物を食している関係は決して偶然ではなく、「絆」であると歌い、今後とも学院神社の大神様に「掌を合わせ」、共に自分たちの職場を更に良くしていこうとの願いを込めて私は歌った。人生は厳しいが、それを乗り切ることが、自分を守り、大切な人を護るのだと私は訴えたのである。

校舎も無く、校長も居ない入学式・・・１０３年前の旧制浪速中学

 連休中も教職員や生徒には「曲が事」（事故や災厄など）が無くて、全員無事に揃い、薫風香る快晴の中、５月のスタートとなった。神様のご加護を受けていると思う心が信心であり、謙虚な気持ちに災厄は遠のくと私は信じている。今日の「一斉参拝の学院長講話」では一点のみを時間を取って教職員と生徒に熱く語った。今までも５月の参拝時には行って来た事だが、今日はより詳しく、丁寧に話し、「この学校はどのような学校？」という問いに応えんとしたのである。それでこそ「４月３０日の開校記念日」と「５月１日の創立記念日」を休校としている意味と意義がある。取りすがりの日ではなくて今自分たちが居る場所の歴史的経緯を知ることはその後の人生にとっても重要である。

 

今から丁度３年前の「令和５年４月３０日に創立１００年周年」を迎えた。私は渾身の力であらゆる資料を読み、歴史書ともいうべき冊子を纏めた。これは恐らく後世への大切な資料となるであろう。その日、４月３０日に「旧制浪速中等学校は第一回目の入学式」を挙行し直ぐに授業に入った日である。だから「開校記念日」なのである。数年後、学校行事の関係から５月１日を「創立記念日」と称し、今日に至る。とにかく生徒数２０４名で浪速中学校は出発した。令和８年度の新制浪速中学校の入学者数は１９１人だから、推して知るべし、期待の中での船出であった。生徒募集は府庁で行い、入学試験は「天王寺師範学校」で行ったとある。「校舎も間に合わず」、結局今の高野線我孫子駅と沢之町の中間西側の「元工場の建屋」を借りて「東成郡墨江村仮校舎」と銘打って２０４名の生徒で「浪速中等学校は出発」した。

私はこの地域の古い図面でこの仮校舎の址を探して歩いたがその面影は当然のことながら何処にもなかった。今は住宅街になっている。添付の古い写真を見ると他には建物など何もなく南海の高野線の電車が後ろを走っている。今から１０３年前の写真である。校舎だけではなくて学校敷地も校長先生も居ない「無いない尽くし」のスタートであったが、今では考えられないくらいのスピードで学校は立ち上がった。それは「大阪府の強烈な指導支援」を得ながら本校は開設されたからである。

この事を裏付ける格好の資料があった。それは「６０周年史」の巻頭にある「当時の大阪府知事岸昌氏の祝辞」である。挨拶文は冒頭以下のような文章である。“（前略）貴校は大正１２年大阪府下の神職団体である財団法人大阪国学院が浪速中学校を創設したのが始まりであります。今では余り知られていませんが戦前は浪速中学校と大阪府とは密接な関係にありました。当時大阪国学院の総裁には大阪府知事が、また院長には大阪府内務部長が就任するなど「準公立的な一面」を持っておりまして他の私学とは趣を異にする独特の学校であると言えましょう。・・・（後略）”前述の「準公立的一面」と言う言葉で全てが分かる。

校舎も無く、校長先生も居なかった入学式であったが全てが迅速に進んだ。今ではあり得ないことだった。実は大正１２年２月２８日、設立者、大阪国学院は中等学校の設置を府に出願し、そして驚くのは一ヵ月後の３月３１日に「設立が正式に認可」されている。この速さは尋常ではない。そして４月１７日に大阪府から教育主事であった大島鎮冶氏が「校長事務取扱」として着任され、２週間後の４月３０日に入学式が挙行された。古い写真で見る限り教職員はわずか8人であった。正式の初代校長は１年後にご着任されている。以上の全てが府主導で進められた。まさしく本学院は準公立的な一面を有し、誕生し、スタートしたのである。

明治維新を成し遂げ我国は前途洋洋「坂の上の雲」の時代に本校は神社神道の学校として、この住吉の地に誕生した。爾来、紆余曲折はあったが、１０３年の時を刻み、今や府内トップレベルの規模を誇る学校に成長した。私は声を大にして「良い学校で学び、良い学校を職場としている誇り」を自覚し、有意義な毎日を過ごすように激励し、「開校１０３年目の温故知新の特別講話」を終えたのである。

「春雨」」の中、中学校授業参観日、高校は校外学習日

 今日は雨、それも長雨か？皆さん、ご存じのように、文字通りの言葉で「春雨」、春に降る雨だが、「しとしと」と降る細い雨のことを言う。日本語は本当に優雅な表現が多い。「育花雨（いくかう）」というのもある。春の花が咲く前に降る雨のことで、花を育て、咲かせるために一役買っているような優しい雨の名前だし、「甘雨（かんう）」という表現も、春に植物たちの生長を促すように降る雨のことで、植物にも人にも優しい雨を言っている。植物には優しい雨だが「今日は高校の校外学習の日」で生徒には果たして優しい雨になるかどうか？この春雨の中、高１は奈良、高２は京都、高３は神戸だ。春雨に濡れて楽しい一日となって欲しい。 

浪速中学は５限目に「全学年の保護者授業参観日」でその後学年集会になる。中３は連休明けの修学旅行の保護者説明会になる。京都の私立高校において沖縄で大きな海難事故が起き、生徒が亡くなると言う大事件があったが本校も十分気を付けて言って来て欲しい。着任当時、私は高校の修学旅行先の西表島でカヌーに乗る行事があったが「即刻止めさせた」。リスクのある企画は元々修学旅行に入れるのがおかしいというのが私の考えである。報道によれば付き添い教員は沈没した小型船に乗っていなかったと言う。大体「平和教育」というなら教師は生徒の傍にいるべきである。 

朝、入試広報部の管理職と入試広報部長が昨日の「私立中学校フェア」の詳細について報告に来てくれた。会場への全体参加者は対前年１５０人の増であった。本校も微増であり、特徴としては小学６年生の数が多かった。例年、大体５年生も同じくらいの数だが６年生が多くなったと言うのは「私立中学ブームの到来」を告げていると感じるが、保守的な教育界だから今後、今日の雨のようにしとしとして伸びてくるのではないだろうか？ 

昨年度の浪速中学校の入学者数は１９１人と府内私立中学の中で１５位のポジションだったが、トップ１０の星光、四天王寺、高槻、清風南海、清風、開明、大阪桐蔭さんのブースはやはり参加者の数お多さが目立っていた。次いで関大、近大、同志社、立命館、帝塚山、常翔さんなどの「大学系列の私立中学」は安定した光景を見せていた。このような強豪揃いの中で浪速中学は全員の一致団結、「登り龍の勢い」でここまで来ることが出来た。各校のブースを回りながら、今後とも不退転の決意で学校の中味を高め、焦らず一歩づつ、歩を前に進めて行く決意を私は固めている。上が居ればそれを一つづつ、追い抜いていく決意に身体が震える。これが「志」だ。しかし上位の学校の岩盤は極めて固いし大きい。時間は相当かかるが諦めては進歩はない。今後の戦略をじっくりと考えねばならない。尚明日から学校も連休となるので、充電の為にこのアラウンドも暫しの期間、休筆させて頂きます。